Recrutement

Le succès de l’entreprise repose sur la qualité des femmes et des hommes qui l’animent

Objectifs

Accompagner l’entreprise par une prestation « à la carte » dans le cadre du recrutement de ses principaux collaborateurs :
Directeur de réseau, Directeur régional, Directeur d’hôtel, sous-directeur, chefs de service….

Méthode

- Définition du profil de poste

- Choix d’une méthode de recherche

- Rédaction et diffusion de l’offre

- Réception, entretiens et sélection des candidats

- Présentation des candidats sélectionnés

- Aide au choix du candidat

Les +

Une prestation « à la carte »

Clause de garantie de 6 mois à compter de la date d’engagement du collaborateur

Pour en savoir plus
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Références

- Fédération Internationale des Logis
- Chaîne Citotel
- Hôtels 2, 3 et 4 étoiles